|
Vị trí: JetStudio Tuyển 3D Artist |
|
|
Ngành nghề: |
Thiết kế 3D |
Địa điểm: |
Hồ Chí Minh |
Mức lương: |
Thỏa thuận |
Độ tuổi: |
dưới 30 tuổi |
Giới tính: |
Nam/nữ |
Loại hình: |
Toàn thời gian |
Hạn chót hồ sơ: |
14/04/2017 |
|
|
|
Yêu cầu cụ thể |
|
Trình độ |
không ghi |
Kinh nghiệm |
không cần |
Mô tả công việc |
1. 3D character Modeler (Số lượng: 3)
- Thực hiện 3D model high poly Character bằng Maya hoặc 3ds max.
2. 3D Modeler (Số lượng: 3)
- Thực hiện 3D model về BG, prop, CH, bằng Maya hoặc 3ds max.
3. 3D Animator (Số lượng: 2)
- Thực hiện diễn hoạt 3D CH bằng Maya hoặc 3ds max. |
Kỹ năng yêu cầu |
1. 3D character Modeler
- Có kinh nghiệm 2 năm về modeling character
- Sử dụng thành thạo các phần mềm: 3DS Max hoặc Maya, Photoshop...
- Biết thêm rig, setup, facial (morpher) sẽ là 1 lợi thế
2. 3D Modeler
- Sử dụng thành thạo các phần mềm: 3DS Max hoặc Maya, Photoshop...
- Không cần kinh nghiệm
- Yêu thích công việc thiết kế tạo hình, sáng tạo.
- Biết thêm rig, setup, facial (morpher) sẽ là 1 lợi thế
3. 3D Animator
- Có kinh nghiệm 2 năm về diễn hoạt
- Sử dụng thành thạo các phần mềm: 3DS Max hoặc Maya, motion builder...
- Biết thêm rig, setup, facial (morpher) sẽ là 1 lợi thế |
Thông tin khác |
Hồ sơ ứng tuyển:
- CV (Có đính kèm hình, ghi rõ vị trí ứng tuyển và địa chỉ Email, số điện thoại liên lạc).
- Portfolio.
Vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển:
Email: recruit@jetstudio.vn
Web: www.jetstudio.co.jp
https://www.facebook.com/jetst udio.vn?ref=hl
Tel: 08 - 38124925 gặp Mr. Duy
Địa chỉ: 364 Cộng Hòa, Tân Bình, TPHCM - Tòa nhà Etown 1 |
|
|
|
Nhà tuyển dụng |
Liên hệ: |
Tomonori Kubokawa |
Địa chỉ: |
8.6 Tòa nhà Etown
364 Cộng Hòa P.13 Q. Tân Bình |
Thành phố: |
HCM |
Quốc gia: |
Vietnam |
Điện thoại: |
08.38124925 |
ĐTDD: |
|
Website: |
[link] |
E-mail: |
recruit@jetstudio.vn |
Zider: |
jetstudiovn |
JET STUDIO (VIỆT NAM) là công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, được thành lập vào năm 2011, với đội ngũ nhân viên thiết kế trẻ, sáng tạo và nhiều kinh nghiệm về lĩnh vực thiết kế đồ họa trên máy tính (Computer Graphic). |
|
|