|
Vị trí: Cần tìm CTV thiết kế thiệp sinh nhật, làm việc tại nhà. |
|
|
Ngành nghề: |
Ngành nghề khác |
Địa điểm: |
Vietnam |
Mức lương: |
|
Độ tuổi: |
|
Giới tính: |
Nam/nữ |
Loại hình: |
Tự do |
Hạn chót hồ sơ: |
30/11/1999 |
|
|
|
Yêu cầu cụ thể |
|
Trình độ |
không ghi |
Kinh nghiệm |
không cần |
Mô tả công việc |
Chào các bạn,
Mình là Hoàng, lập trình viên ứng dụng di động. Mình đang viết ứng dụng tạo thiệp sinh nhật cho Ios, Android, WP.
Mình đang cần tìm cộng tác viên có khiếu thẫm mỹ để thiết kế các mẫu thiệp sinh nhật cho ứng dụng của mình.
Bạn không cần dùng đến điện thoại để thiết kế, vì nó rất nhỏ và khó làm. Mình sẽ build ra cho bạn phiên bản khác chạy trên máy vi tính. Bạn dùng ứng dụng mình cung cấp để thiết kế thiệp.
Mô tả về ứng dụng:
* Mình sẽ cung cấp cho bạn 1 ứng dụng chạy trên máy vi tính.
* Trong ứng dụng có sẵn thư viện các hình ảnh, font chữ, hình nền về chủ đề sinh nhật. (như trong các ứng dụng trên điện thoại)
* Bạn có thể phóng to hình, thu nhỏ, xoay, tô màu, lật hình ....
* Bạn sử dụng ứng dụng này để tạo ra các mẫu thiệp sinh nhật.
* Ứng dụng cũng có các nút New, Save .... để save thiệp.
* Ngoài ra mình có đưa vào ứng dụng sẵn hơn 400 mẫu thiệp đẹp (dạng hình ảnh) dùng để tham khảo. Bạn có thể dựa vào bố cục của các hình này để thiết kế ra các mẫu thiệp.
Mô tả về công việc:
* Mỗi mẫu thiệp đẹp mình duyệt có giá 15.000đ/thiệp.
* Mình cần làm 300 mẫu thiệp.
* Không giới hạn thời gian.
* Làm tại nhà.
* Để biết thêm chi tiết vui lòng liên hệ mình qua mail : huyhoangcao@gmail.com
* Ngoài ra mình còn đang làm 1 số ứng dung mới cũng cần người thiết kế như thiệp tình yêu .... Các bạn cứ liên hệ với mình khi thấy công việc phù hợp nha. |
Kỹ năng yêu cầu |
* Có khiếu thẫm mỹ. |
Thông tin khác |
|
|
|
|
Nhà tuyển dụng |
Liên hệ: |
|
Địa chỉ: |
32 Lộ Tẻ, Tân Tạo A, Bình Tân |
Thành phố: |
HCM |
Quốc gia: |
Vietnam |
Điện thoại: |
|
ĐTDD: |
|
Website: |
[link] |
E-mail: |
huyhoangcao@gmail.com |
Zider: |
huyhoangcao |
Mình tên Hoàng, lập trình viên ứng dụng di động trên Ios, Android, Window Phone. |
|
|